搜寻准备工作
学生事务检索标准 -这些标准旨在作为学生事务处招聘和雇用专业人员职位的程序指南. 这些准则的主要重点是确保促进所有申请人的多样性和平等机会，并产生多样化的候选人.
会见 Dr. 詹妮弗·JJ·琼斯学生事务多元化主任
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搜索
候选人放映 确定申请人是否符合招聘启事中所述的最低要求. 在筛选过程中，规则指导您的评估过程. 检查 标准模板 并使它们适应你的搜索.
电子邮件模板 -查找通用电子邮件模板，帮助您与候选人沟通.
部门的材料 -高级副总裁办公室提供了一套材料，向该部门介绍候选人. 电子邮件 saadmin@sogoking.com 为您的候选人请求数据包.
背景调查问卷 -人力资源部门需要为被选中的候选人提供三份推荐信.
搜索结束后
员工入职检查表 -员工入职是一个关键的过程，它为成功和富有成效的工作环境奠定了基础. 这份入职清单, 可以在Word和Asana项目中使用, 包含招聘经理和工作人员的任务，旨在帮助新员工开始他们在新大的旅程.
欢迎 高级副总裁办公室为我们部门的新成员提供了一系列欢迎活动，包括新员工入职培训. 让我们知道你已经录用了，我们会以新大学生事务处的方式来欢迎你的新员工!